来年度は景気が悪く需要の落ち込みが予測されている。
予算を策定する時期になった。このような時に海外拠点の予算はなかなか厳しいものがある。
まずこちらでの予算案を作成した。これから日本と交渉に入る。
優秀な人材を確保するために、人件費は譲れないところだ。このような場面では日本人の赴任者が現地の立場になって、日本から白い目で見られようがしっかりと交渉する必要がある。だ。
年内に予算の大枠を決める。来年度の計画は2月~3月までに決める。
普通は計画を立ててそれに必要な予算を決めるのだが、、わが社は順番が逆だ。
来年の計画は、腹案を持っているが決まるまでに少し揉めそうだ。これからスコットランドの拠点内での議論や日本との議論を重ねていかないとならない。
それも楽しいものだ。
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